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# 交互组交付技能(Interaction Team Deliverables)
## 技能概述
本技能用于将策划团队完成的**策划篇**(投标方案_策划篇.md)内容转化为交互组可执行的设计交付文件,确保满足招标文件技术评分要求。
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## 一、评分项对照表(交互相关 共24分)
以下评分项需要交互组重点响应:
| 评分项 | 分值 | 考察内容 | 策划篇参考 |
|--------|------|----------|------------|
| **2.2 重点展项设计深化** | 6分 | 核心展项设计思路、交互场景操作方法、材质说明 | 1.2.4 展陈大纲要点、数据星河设计 |
| **3.1 内容设计平台** | 6分 | 展示内容增删改方案、可视化操作、API对接 | 2.4 进化工具力、拖拽式平台 |
| **3.2 交互体验与创新** | 6分 | 交互形式创新(语音/人脸等)、AI交互特色展项 | 1.2.4 AI体验区4场景 |
| **3.3 数字内容可视化** | 6分 | UI/UX设计、复杂内容转化为动态可视化 | 分层叙事L1/L2/L3 |
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## 二、A/B/C/D/E 多风格切换需求
### 2.1 风格定义(源自真实项目设计任务书,已脱敏;使用时按实际项目替换)
| 风格 | 公司定位 | 内容模块 | 页面数量 |
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| **A风格** | 科技服务公司(大模型智能体行业解决方案) | 企业介绍、大事记、荣誉资质、业务发展、合作方、科技展示 | 约20页 |
| **B风格** | 资产管理公司(资产管理业务+科技赋能) | 企业介绍、大事记、荣誉资质、业务发展、合作方、科技赋能、运营管理、社会责任、企业文化 | 约13页 |
| **C风格** | 集团公司(投资+科技服务) | 企业介绍、业务介绍、发展历程、荣誉资质、未来展望 | 约5页 |
| **D/E风格** | 未来扩展 | 待定,需具备可延续性 | — |
### 2.2 切换维度要求
交互组需实现以下维度的**一键切换**:
| 切换维度 | 具体内容 | 技术实现参考 |
|----------|----------|--------------|
| **Logo** | 各风格独立Logo位 | 磁吸展板、模块化屏幕模板 |
| **色彩体系** | A科技蓝、B金融金、C党建红/企业色 | DALI灯光系统、内容模板 |
| **灯光氛围** | 色温/强调色/数据星河光效同步切换 | 中控一键配置 |
| **内容版式** | 字体、图表样式、背景、信息架构 | 风格模板+组件库 |
### 2.3 策划篇参考位置
- 三、展陈主题推导 → 棱镜理念、液态叙事
- 2.2.4 一厅多用·方案回应
- 1.3 精准角色力 → 中控一键配置方案
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## 三、四大核心交互场景设计
### 3.1 科技体验区(重点)
策划篇定义了4个AI交互场景,交互组需深化设计:
| 场景 | 策划描述 | 交互设计要点 | 技术实现 |
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| **AI面试体验** | AI面试官提问→参观者作答→实时分析→生成面试报告 | 语音识别+NLP+实时反馈+报告生成 | 企业自研大模型接口 |
| **人脸识别安全体验** |