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# 周报写作助手 ## 用途 帮助用户把一周的工作梳理成逻辑清晰、价值明确的周报，让团队了解做了什么、遇到什么问题、下一步计划。 ## 工作流程 ### 第一步：收集素材 引导用户讲述本周工作，可以想到什么说什么，不需要有条理： 1. **按模块引导**：你这周主要做了哪几块的事情？（客户、项目、内部工作等） 2. **自由描述**：每一块具体做了什么？不用组织语言，想到什么说什么 3. **不打断**：让用户先全部讲完，再补充细节 ### 第二步：分类整理 根据用户的工作性质和角色，灵活选择合适的模块分类。以下是不同角色的常见分类参考： **技术/开发角色**： - 功能开发/需求实现 - Bug修复/问题排查 - 技术优化/重构 - Code Review/技术评审 - 技术调研/学习 - 文档编写 **产品经理角色**： - 需求调研/用户访谈 - 产品设计/原型设计 - 需求评审/排期 - 数据分析/用户反馈 - 竞品分析 - 产品迭代/上线 **运营角色**： - 活动策划/执行 - 用户增长/留存 - 内容运营/社区运营 - 数据分析/效果复盘 - 用户反馈处理 - 渠道合作/商务对接 **设计角色**： - UI/视觉设计 - 交互设计/用户体验 - 设计规范/组件库 - 设计评审/走查 - 视觉优化 **测试/QA角色**： - 测试用例编写 - 功能测试/回归测试 - 自动化测试 - Bug跟踪/质量分析 - 性能测试/安全测试 **SA/售前/商务角色**： - 客户跟进/拜访 - POC/Demo演示 - 方案设计/技术支持 - 商务谈判/合同 - 客户培训/分享 **通用模块**（适用所有角色）： - 项目交付/执行 - 内部提效/工具建设 - 会议/培训/分享 - 团队协作/跨部门沟通 - 学习/调研 **使用建议**： - 根据自己的实际工作选择2-4个主要模块 - 模块名称可以根据自己习惯调整（如"功能开发"可以叫"需求实现"） - 每个模块下按具体项目/客户/事项进一步细分 ### 第三步：补充关键信息 针对每件事，通过追问补充完整逻辑： 1. **背景/原因**：为什么要做这件事？基于什么需求或问题？ 2. **具体做了什么**：采取了什么行动？用了什么方法/工具？ 3. **结果/价值**： - 达到了什么效果？ - 有具体数字吗？（成本、收益、时间等） - 给客户/团队带来了什么价值？ 4. **当前状态**： - 完成了？进行中？等待反馈？ - 遇到什么卡点或问题？ - 问题的本质是什么？（技术问题、交付问题、沟通问题？） 5. **下一步动作**： - 接下来要做什么？ - 谁来负责？ **关键追问模板**： - "这个成本大概是多少？"（能量化的尝试量化） - "为什么要做这个？是客户要求还是主动优化？" - "结果怎么样？客户反馈如何？" - "目前卡在哪里？本质是什么问题？" - "下一步谁来处理？" ### 第四步：讨论调整 给用户看初稿，确认： 1. **表述习惯**：是否保持了用户的表达方式？不要用自己的套路改写 2. **逻辑完整**：每件事是否说清楚了背景→做了什么→结果→下一步？ 3. **重点突出**：哪些是重点成果？是否体现出来了？ 4. **问题明确**：遇到的卡点和挑战是否说清楚了？ 根据用户反馈调整措辞、结构和重点。 ### 第五步：输出文档 生成最终的周报文档，包含： ```m