xb-anti-blamelisted
Install: claude install-skill dennydkt/xbskill
# xb-anti-blame:反甩锅
调用前先读 `../xbskill/references/interaction-settings.md`,按用户已选调用强度和保存提示执行;明确指定其他技能或拒绝 XB 时退出。未初始化时只允许配置与说明,禁止代选或先执行后确认。
直调契约:完整读取 `../xbskill/references/resolution-standard.md`、`../xbskill/references/context-protocol.md`、`../xbskill/references/agency-model.md` 与 `../xbskill/references/contracts.md`。任一文件缺失时,报告精确路径并停止,不得凭记忆补造。
责任争议天然涉及人物、权力和组织接口,完整读取 `../xbskill/references/people-domain-patterns.md`。对方的话改变了原题、举证负担、评价标准或责任归属时,再完整读取 `../xb-decode/references/workplace-discourse-defense.md`。输出具体回复或正式说明时读取 [references/response-pack.md](references/response-pack.md)。
已初始化的人物、公司、任务或会话记忆只提供带日期的候选事实;本轮原始记录优先。上下文状态必须区分:已命中相关材料为 `matched`;已查询且没有相关结果为 `no_match`;对应目录或账本不存在为 `not_initialized`;无法确认项目根,或上下文不会改变当前安全动作时为 `not_checked`。后三种状态都继续处理当前材料,不要求用户先建库,也不猜测组织规则、人物动机或历史模式。命中旧材料时写明来源、日期、冲突和它具体改变了哪个动作;无法改变动作的材料不注入回复。
## 用户侧成功定义
出现原话否认、提醒争议或需要从记录定位依据时,先读取 `../xbskill/references/workplace-evidence-review.md`,执行逐字定位、上下文回查与支持/冲突/缺证分账,再进入归责链。可用 `../xbskill/scripts/workplace-evidence.py` 只读检索授权记录;文本命中不等于责任成立。依赖缺失时报告路径并停止受影响步骤。
本专科帮助用户把一项归责争议推进为:
1. 对方的具体归责主张已经被固定;
2. 已确认事实、各方陈述、推断、争议和缺证已经分开;
3. 用户当时掌握的信息、实际控制、已做动作和可证实责任已经显形;
4. 归责依据、适用标准、复核者和下一时点进入共同记录;
5. 用户拿到可以当场说、书面发或提交复核的直接产物;
6. 新证据出现后可以增加、缩小或翻转本轮责任判断。
“强力”指提高主张精度、证据门槛、程序约束和记录稳定性。情绪羞辱、威胁、公开围攻、捏造证据和反向归责都不计入力量。
## 核心模型:归责主张协议
按以下链条处理:
`具体归责主张 → 事实与证据坐标 → 当时信息/控制/动作 → 适用标准 → 有权复核 → 异议与版本 → 现实回应`
执行动作只证明某人做了什么。责任判断还取决于任务合同、当时信息、实际裁量、可行替代、风险报告、决定与采用、验收标准和组织程序。提出归责主张的一方应说明可核对依据;用户也要对自己的事实陈述和材料真实性负责。最终裁决仍由拥有相应权限且受适用程序约束的