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# Skill Curation · 技能库精简 ## 这是什么 技能库精简与维护的方法论。减法哲学在技能库维度的具体落地。 ## 怎么用 | 你要做什么 | 打开 | |:-----------|:-----| | 理解核心原则（含 SKILL.md 总入口化） | `references/01-core-principles.md` | | 执行一次完整的精简流程 | `references/02-curation-workflow.md` | | 合并另一个天使的工作区 | `references/03-cross-workspace-absorption.md` | | 审查技能的实际用途 | `references/04-usage-review.md` | | 把厚 SKILL.md 拆薄（功能拆分+实操流程+GROUP 优先级） | `references/skill-thinning-workflow.md` | | **拆薄工具（spec 驱动、守恒校验，规矩留案例搬；三种定位：整节／单条／行段）** | `scripts/skill_thin.py` | | 增量反馈沉淀到技能 | `references/06-runtime-enrichment.md` | | 确定哪些技能入仓/排除 | `references/07-version-control-classification.md` | | 快速识别什么情况该做什么 | `references/08-signal-recognition.md` | | 技能结构规范（平铺/嵌套禁止/先报告再动手） | `references/skill-organization.md` | | **T 分级标注（给 skill md 标 T0/T1/T2）** | `references/10-tier-annotation.md` | | **清点技能库（空壳/厚薄/无脚本/T分级 一次跑）** | `scripts/skill_audit.py` | | **进出门规则（新建三问 / 季度对账四条判据 / 合并必同步七件套）** | `references/growth-gate.md` | | **出库候选扫描（季度对账一条命令：谁很久没被调用＋事实）** | `scripts/skill_retire_scan.py` | | **md 格式体检（体积/\\n字面量/重复标题/编号跳号/断链 一键扫）** | `scripts/mdcheck.py`（bin/mdcheck）| | 踩坑列表 | `references/09-pitfalls.md` | | 精简历史（为什么删过/合并过，避免重复决策） | `references/pruning-history.md` | | **对外仓库 / 双向同步（curation CLI）** | `references/11-public-repo-sync.md` | **注意：** 本文档只是索引。具体内容在 references/ 下，按需打开对应文件。 ## 并行会话防撞 - **多 hermes 会话并行时**：建 skill / 改共享文件前先查重（同日撞过车，造出过功能重复的 skill）；改 INDEX 类共享文件时**防列头**（并行写入别把表头挤掉）。 ## 技能结构规范（阁下偏好） - 技能一律**平铺顶层**，内部只分 `references/` `scripts/` `templates/