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# Papeles de trabajo y documentación de auditoría ## Propósito Un papel de trabajo es el registro escrito que evidencia: qué se hizo, cuándo, quién, con qué evidencia, qué se concluyó. Es la columna vertebral de la calidad de la auditoría: si no está documentado, no se hizo. Esta SKILL guía al agente para producir papeles de trabajo que cumplan el criterio fundamental: **un auditor experimentado y ajeno al engagement debe poder, leyendo solo los papeles, reconstruir el trabajo y llegar a la misma conclusión**. ## Cuándo activar esta SKILL - De forma transversal y continua durante todo el engagement. - Cada vez que se ejecute un procedimiento, se obtenga evidencia o se concluya algo. - Al cerrar el archivo del engagement. - Cuando un revisor pide "el papel de trabajo de…". ## Marco de referencia - **NIA 230 / ISA 230** — Documentación de auditoría. - **PCAOB AS 1215** — Audit Documentation. - **Normas Globales de Auditoría Interna (IIA, 2025)** — Estándar 14.6 "Documentación del engagement". - **Política institucional de retención** de la organización. ## Atributos de un buen papel de trabajo Cada papel de trabajo debe contener al menos: | Elemento | Descripción | |---|---| | Encabezado | Cliente / entidad, engagement, año, periodo cubierto | | Título | Qué procedimiento documenta (ej. "Prueba de operación – control de aprobación de pagos") | | Objetivo | Qué se quiere probar y por qué | | Procedimiento | Qué se hizo paso a paso | | Población y muestra | Cómo se sele