fesih-triyajlisted

# Fesih Bildirimi Triyajı ## Amaç ve öncelik sırası Bu skill, bir fesih bildirimini alan işçinin (veya onu temsil eden avukatın) **en kritik süreyi kaçırmamasını** sağlamak için tasarlandı: işe iade talebiyle zorunlu arabuluculuğa başvuru süresi. Bu süre **1 aydır** ve **fesih bildiriminin tebliğ tarihinden** işlemeye başlar (4857 sayılı Kanun m.20). Bu süre kaçırılırsa işe iade hakkı kaybedilir — bu proje genelinde `critical` risk seviyesindeki en net örneklerden biridir. ## Çalışma sırası — HER ZAMAN bu sırayla ilerle 1. **Önce işe iade süresini hesapla ve en üstte göster.** Tebliğ tarihine 1 ay ekle. Bu, tüm diğer analizlerden önce, açık ve kalın şekilde belirtilmelidir: *"Arabuluculuk başvurusu için son tarih: [tarih]. Bu süre KAÇIRILIRSA işe iade hakkı kaybedilebilir."* 2. **İhbar süresini kıdeme göre belirle.** [`references/ihbar_sureleri.yaml`](../../references/ihbar_sureleri.yaml) tablosundaki eşiklere göre: işe başlama ile fesih tarihi arasındaki süreyi hesapla, ilgili kıdem aralığını bul, karşılık gelen ihbar süresini (2/4/6/8 hafta) bildir. 3. **Kıdem tazminatı hakkını ön değerlendir.** En az 1 tam yıl kıdem var mı? Fesih, kıdem tazminatını gerektiren bir sebebe mi dayanıyor (bu son soru genellikle somut olay incelemesi gerektirir — emin değilsen `[DOĞRULANMADI]` ile belirt). 4. **Fesih gerekçesinin "geçerli sebep" olup olmadığına dair KESİN bir hüküm verme.** Bu, işe iade davasının esasına ilişkin bir değerlendirmedir ve somut delil/tanık incelemesi gerektirir