emitir-evento-esociallisted

# emitir-evento-esocial Skill que orienta implementação de cada tipo de evento eSocial com checklist específico. ## Quando usar - Antes de implementar evento eSocial novo. - Em revisão de PR que toca eSocial. - Em design de fila/retentativa. ## Tipos de evento cobertos ### S-1000 — Informações do empregador **Quando:** antes do primeiro evento operacional. **Schema:** S-1000.xsd **Conteúdo:** CNPJ, razão social, classificação tributária, indicativo de cooperativa, dados do contato técnico. **Prazo:** anterior ao primeiro evento. **Único?** Sim, 1 por empresa. Alteração via novo S-1000. ### S-1005 a S-1099 — Tabelas (estabelecimentos, lotações, etc) **Quando:** antes de qualquer evento que referencia. **Prazo:** anterior ao uso. **Tipicamente:** cadastrar 1x na implantação. ### S-2200 — Admissão de trabalhador **Quando:** novo colaborador. **Conteúdo:** PIS/PASEP (validar com `validar-pis-pasep`), CPF, dados pessoais, contrato, CBO, dependentes, deficiência, CTPS. **Prazo:** **até o dia imediatamente anterior ao do início da prestação dos serviços** (MOS, leiaute S-1.3). Para contratação de última hora (admissão no mesmo dia), use o **S-2190 (Admissão Preliminar)** antes do início e complete com o S-2200 depois. **Atenção:** atraso vira multa (R$ 500-24k). ### S-2206 — Alteração contratual **Quando:** mudança de cargo, salário, jornada. **Prazo:** dia 15 do mês seguinte. ### S-2210 — CAT (Comunicação de Acidente) **Quando:** acidente de trabalho. **Prazo:** **1 d