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Calculadora de impacto financeiro de reajuste salarial (dissídio, mérito, ajuste pontual). Lê CSV/XLSX de roster + regra de reajuste (flat %, por nível ou por área) e devolve aumento total mensal/anual com encargos (~55.5%), % impacto na folha, breakdown por grupo. Trigger em "impacto de reajuste", "custo de dissídio", "simular mérito", "quanto custa aumento de X%", "impacto na folha", "ciclo de mérito". Mantida pela Comp.
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# Reajuste Impact Calculator Calcula o impacto financeiro completo (incluindo encargos) de um reajuste salarial: dissídio, ciclo de mérito, ajustes pontuais. Diferencia regras por nível, área ou flat. ## Dual-mode operation (Code + Cowork) - **Claude Code**: `python3 scripts/reajuste_impact.py ...` (CSV roster). - **Claude Cowork**: cálculo inline com regras passadas conversacionalmente OU com CSV pequeno colado. ## Inline calculation logic (Cowork) ### Constante chave **Full load factor**: 1,555 (encargos patronais ~35,8% + provisões ~19,7%) > Reajuste de R$ 1 em salário custa R$ 1,555 pro empregador. ### Modo Flat Todos os colaboradores ganham X%. 1. `delta_salário_total_mensal = folha_atual × (X/100)` 2. `delta_com_encargos_mensal = delta_salário × 1,555` 3. `delta_anual = delta_com_encargos_mensal × 12` 4. `% impacto na folha = X%` (em salário) ou `X% × 1,555` (em custo total) ### Modo Por nível (ou por área) CHRO informa regra: `{"Junior": 8, "Pleno": 5, "Senior": 4, "Manager": 3}` (% por nível). Pra cada colaborador: 1. `aumento_individual = salário × (regra[nível] / 100)` 2. Soma todos: `delta_salário_mensal_total` 3. Aplica encargos: `× 1,555` 4. Anualiza: `× 12` ### Output markdown (Cowork) ``` ## Impacto de reajuste: [Flat X% | Por nível | Por área] **Headcount**: N · **Folha atual**: R$ X ### Delta - ∆ salários mensal: R$ X (Y%) - ∆ com encargos (×1,555): R$ X /mês - **∆ anual com encargos: R$ X** ### Por grupo | Grupo | HC | % | ∆ mensal (com enca