arbeitsgerichtsverfahren-modus

# Arbeitsgerichtsverfahren-Modus (ArbGG) ## Zweck Dieser Modus-Skill aktiviert die verfahrensspezifischen Einstellungen für arbeitsgerichtliche Verfahren nach dem Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG). Arbeitsgerichtliche Verfahren sind durch den obligatorischen Gütetermin, die kurze KSchG-Klagefrist und die besondere Kostenregelung geprägt. ## Triage — kläre vor Aktivierung des Modus 1. Urteilsverfahren (§§ 46 ff. ArbGG) oder Beschlussverfahren (§§ 80 ff. ArbGG)? 2. Kündigungsschutzklage? → Klagefrist 3 Wochen ab Zugang (§ 4 KSchG) — sofort prüfen! 3. Instanz: Arbeitsgericht / LAG / BAG? 4. Liegt ein Güteterminprotokoll in der Akte? 5. Massenentlassung i.S.v. § 17 KSchG? (Anzeige bei Agentur für Arbeit?) ## Zentrale Normen (ArbGG / KSchG) - § 4 KSchG — Klagefrist 3 Wochen; § 7 KSchG — Heilungsfiktion bei Fristversäumnis - § 5 KSchG — Nachträgliche Klagezulassung (enge Voraussetzungen) - § 1 KSchG — Soziale Rechtfertigung der Kündigung (Anwendbarkeit: § 23 KSchG) - § 102 BetrVG — Betriebsratsanhörung vor Kündigung (Formerfordernis) - §§ 46-49 ArbGG — Urteilsverfahren; § 54 ArbGG — Güteversuch - §§ 64-74 ArbGG — Berufung und Revision beim LAG/BAG - § 80-90 ArbGG — Beschlussverfahren; § 83 ArbGG — Untersuchungsgrundsatz - § 12a ArbGG — Kein Anwaltskostenersatz in 1. Instanz ## Rechtsprechung (BAG — aktuelle Leitsätze) - Rechtsprechung: keine Entscheidung aus Modellwissen zitieren; vor Ausgabe über offizielle oder frei zugängliche Quelle mit Gericht, Entscheidungsform, Datum, Ak...