interview-schedule

# 面试预约 把"约面试"从口头变成一次做全：**日历日程（含飞书视频会议）+ 面试官进会 + 候选人邀约话术 + 档案台账同步**。 ## 前置 - `lark-cli` 已配置（飞书日程/会议是本流程的本体）。**没有 → 走文末"无飞书降级"**，其余照做。 - 候选人应已在台账/`03-interview/` 里。不在 → 先补档（走 `skills/resume-review/SKILL.md` 或手动建档），别凭空约。 ## 流程 ### 1. 收集要素（缺什么问什么，一次问全） - **候选人与轮次**：从 `03-interview/<姓名>.md` 读基本信息和已有面试记录，判断这是第几轮。 - **面试官**：姓名（可多人）。 - **时间与时长**：用户给了就用；只给模糊范围（"明天下午"）→ 先查面试官忙闲再提议。时长默认 60 分钟。 - **形式**：默认视频面（飞书会议）；现场面则不需要会议链接，改在描述里写清地点。 ### 2. 面试官姓名 → 飞书 ID `lark-cli contact` 按姓名解析 open_id（`ou_` 前缀；命令细节 `lark-cli contact --help`）。 同名多人 → 列出部门让用户选，别猜。 ### 3. 查忙闲，定时间 ```bash lark-cli calendar +freebusy --start <日期> --end <日期> --user-id <ou_面试官> --as user ``` 逐个面试官查，找共同空闲。用户给的时间撞了别人的日程 → 报冲突并给 2-3 个可选时段，让用户定。 ### 4. 建日程（写操作，建前必须把要素给用户过目确认） 确认口径一句话："`<日期时间>`，`<候选人>`（`<岗位>` `<轮次>`），面试官 `<名单>`，视频面试，建吗？" ```bash lark-cli calendar +create --as user \ --summary "面试：<岗位>-<候选人姓名>（<轮次>）" \ --start "<ISO 8601，如 2026-07-15T14:00+08:00>" \ --end "<ISO 8601>" \ --attendee-ids <ou_面试官1>,<ou_面试官2> \ --description "<候选人一句话背景 + 初筛待验证点（从档案抄）+ 档案路径 + JD 要点>" ``` 要点： - `+create` **默认自带飞书视频会议**，日程里就有会议链接，面试官点日程即可入会——不用单独建会。 - description 是给面试官的"面前必读"：把档案里的**待验证点**抄进去，面试官不用翻文件。 - 候选人一般不是公司飞书用户，**不加进参会人**；把会议链接发给他即可。若候选人有邮箱且用户要求日历直邀， 可用完整 API 以 `third_party`（邮箱）类型添加。 ### 5. 通知候选人（对外动作，默认不代发） 从创建结果取会议链接（丢了用 `calendar +get` 或 `+meeting` 查），生成邀约话术： > 您好，`<岗位>` 岗位约您 `<日期时间>` 视频面试（约 `<时长>`），面试官是`<称谓即可，不必全名>`。 > 会议链接：`<链接>`。请提前测试摄像头麦克风；如时间不便请回复调整。 **默认把话术交给用户自己发**（Boss/猎聘/微信渠道由用户定）。用户明确...