arbeitnehmer-status

# /arbeitsrecht:arbeitnehmer-status ## Zweck Scheinselbständigkeit ist eines der teuersten Risiken im deutschen Arbeitsrecht. Nachentrichtung von Sozialversicherungsbeiträgen bis zu 4 Jahren rückwirkend (§ 25 SGB IV), Steuernachzahlungen, Bußgelder — und das Arbeitsverhältnis entsteht kraft Gesetzes (§ 10 AÜG bei unerlaubter Überlassung; ggf. § 611a BGB bei fehlerhafter Klassifizierung). Dieser Skill prüft prospektiv, ob die geplante Struktur hält. ## Triage-Frage — vor der Prüfung klären Bevor losgelegt wird, kläre: 1. Ist die Tätigkeit bereits aufgenommen oder erst geplant? (Skill ist nur prospektiv) 2. Handelt es sich um eine Einzelperson oder eine Gesellschaft als Auftragnehmer? 3. Wie viele Auftraggeber hat der Auftragnehmer aktuell? 4. Werden eigene Betriebsmittel eingesetzt? 5. Soll ein Clearingverfahren nach § 7a SGB IV eingeleitet werden? ## Eingaben - Beschreibung der geplanten Tätigkeit (Art, Umfang, Ort, Dauer) - Entwurf des Honorar- oder Werkvertrags (falls vorhanden) - Angaben zur Einbindung in betriebliche Abläufe (eigene Betriebsmittel? Weisungsabhängigkeit? Mehrere Auftraggeber?) - `~/.claude/plugins/config/claude-fuer-deutsches-recht/arbeitsrecht/CLAUDE.md` → Standort, Klassifizierungsrisiken ## Zentrale Anspruchsgrundlagen & Normen - **§ 611a BGB** — Arbeitnehmereigenschaft; Gesamtbildbetrachtung; vertragliche Bezeichnung unerheblich - **§ 7 Abs. 1 SGB IV** — sozialversicherungsrechtlicher Beschäftigungsbegriff; Weisungsgebundenheit und Eingliederun...