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# Ausgabe: Vollständige Klageschrift Entfristungsklage mit Pflicht-Disclaimer (Laie) ## Zentrale Normen - § 17 TzBfG — Klagefrist 3 Wochen ab vereinbartem Vertragsende - §§ 14 Abs. 4, 16 Satz 1 TzBfG — Schriftformerfordernis und Unbefristetheit als Rechtsfolge - § 7 KSchG (analog) — Fiktionswirkung bei Fristversäumnis - § 11 Abs. 1 ArbGG — kein Anwaltszwang in 1. Instanz - § 42 Abs. 2 GKG — Streitwert (3 Monatsverdienste) ## Rechtsprechungshinweise - Rechtsprechung: keine Entscheidung aus Modellwissen zitieren; vor Ausgabe über offizielle oder frei zugängliche Quelle mit Gericht, Entscheidungsform, Datum, Aktenzeichen und tragender Aussage verifizieren. ## Vollständige Klageschrift --- **⚠ WICHTIGE WARNUNG — VOR EINREICHUNG LESEN ⚠** **DREIWOCHENFRIST § 17 TzBfG:** Klage muss innerhalb von **drei Wochen nach dem vereinbarten Vertragsende** beim Arbeitsgericht eingehen. Diese Frist ist eine absolute Ausschlussfrist — sie kann nicht verlängert werden. Versäumung führt zur Wirksamkeit der Befristung (§ 7 KSchG analog). **Du könntest auf der falschen Wiese unterwegs sein.** Möglicherweise liegt kein Schriftformmangel vor, oder dein Sachverhalt erfüllt andere Voraussetzungen für eine wirksame Befristung. Dieses System kann das nicht abschließend prüfen. **Dieses Dokument begründet kein Mandatsverhältnis. Dringende Empfehlung: Suche sofort anwaltliche Beratung.** --- **KLAGESCHRIFT — BEFRISTUNGSKONTROLLKLAGE** An das Arbeitsgericht [GERICHT EINTRAGEN — zuständig am Be...